ما هما نوعا وكلاء مراكز الاتصال؟

نوعان من وكلاء مراكز الاتصال: الوكلاء الداخليون مقابل الوكلاء الخارجيون

What are the two types of call center agents

فهم نوعي وكلاء مراكز الاتصال

ما هما نوعا وكلاء مراكز الاتصال؟ تلعب مراكز الاتصال دوراً مهماً في عالم الأعمال الحديث وهي نقطة التواصل الأساسية مع العملاء. فهم يعملون كحلقة وصل بين الشركات وعملائها، حيث يهتمون بالأسئلة وحل المشكلات وتقديم الدعم. وضمن مراكز الاتصال هذه ستجد نوعين مميزين من الوكلاء: الوكلاء الخارجيين والوكلاء الخارجيين. في هذا المنشور، سوف ندرس في هذا المقال الاختلافات الرئيسية بين هاتين المجموعتين وننظر في الدور الفريد الذي يقومون به في مجال خدمة العملاء.

Table of Contents

What is a call center agent

ما هو وكيل مركز الاتصال؟

وكلاء مراكز الاتصال هم الأشخاص المسؤولون عن التعامل مع المكالمات الواردة من العملاء، سواء كانت صادرة أو واردة لمؤسسة ما. يمكن أن يكونوا مسؤولين عن الإجابة عن الأسئلة أو المشاكل، أو تقديم الدعم أو إجراء المبيعات. عادةً ما يعمل وكلاء مراكز الاتصال في مركز اتصال، ولكن يمكنهم أيضًا العمل من منازلهم أو في منطقة نائية.

ما هما نوعا وكلاء مراكز الاتصال؟

ما هما نوعا وكلاء مراكز الاتصال؟ هناك نوعان من وكلاء مراكز الاتصال: وكلاء مراكز الاتصال الصادرة والواردة

وكلاء مركز الاتصال الداخلي

ممثلو مركز الاتصال الداخلي هم النقطة الأساسية للعملاء للاتصال بالشركة عند الحاجة إلى المساعدة أو للحصول على التفاصيل. هؤلاء الوكلاء مكلفون بالتعامل مع المكالمات أو رسائل البريد الإلكتروني، بالإضافة إلى استفسارات الدردشة التي يقوم بها العملاء. المهام الأساسية لهؤلاء الوكلاء هي:

  • دعم العملاء: الوكلاء الداخليون هم خبراء في التعامل مع مخاوف العملاء، وتقديم معلومات عن المنتجات، واستكشاف المشكلات وحلها، والمساعدة في الاستفسارات. يجب أن يكونوا على دراية جيدة بمنتجات الشركة أو خدماتها لتقديم معلومات دقيقة.
  • حل المشكلات: يتمتع هؤلاء الوكلاء بالمهارة في حل مشاكل العملاء بكفاءة واحترافية. وهم يتبعون إجراءات وإرشادات محددة مسبقاً لضمان حل المشكلات بشكل متسق وفعال.
  • التعامل مع المكالمات: يتعامل الوكلاء الداخليون مع عدد كبير من المكالمات والاستفسارات الواردة، مما يجعل من الضروري بالنسبة لهم الحفاظ على سلوك إيجابي وصبور، حتى عند التعامل مع العملاء الذين يواجهون تحديات أو مشاكل معقدة.
  • البيع والبيع المتبادل: بعض الوكلاء الواردين مسؤولون أيضاً عن تحديد فرص زيادة المبيعات أو البيع التبادلي للمنتجات أو الخدمات للعملاء، وبالتالي زيادة الإيرادات.

وكلاء مراكز الاتصال الصادرة

يبدأ وكلاء مركز الاتصال الخارجي المحادثات مع العملاء من خلال إجراء مكالمات إلى قائمة العملاء المحتملين. وتختلف أهدافهم الأساسية عن أهداف وكلاء مراكز الاتصال الصادرة ومسؤولياتهم:

Outbound Call Center Agents
  • التسويق عبر الهاتف: غالباً ما ينخرط الوكلاء الخارجيون في التسويق عبر الهاتف، حيث يقومون بالترويج للمنتجات أو الخدمات للعملاء المحتملين. وهم ماهرون في التواصل الإقناعي ويهدفون إلى توليد عملاء محتملين للمبيعات أو إبرام الصفقات خلال هذه المكالمات.
  • الاستطلاعات وأبحاث السوق: تستخدم الشركات الوكلاء الخارجيين لإجراء الاستطلاعات وجمع بيانات أبحاث السوق. فهم يطرحون أسئلة لجمع تعليقات قيمة من العملاء، مما يساعد الشركات على اتخاذ قرارات مستنيرة.
  • تحديد المواعيد: الوكلاء الصادرون مسؤولون أيضاً عن جدولة المواعيد لمندوبي المبيعات أو الفنيين لمقابلة العملاء، مما يعزز التفاعلات وجهاً لوجه.
  • التحصيل: في بعض الحالات، يعمل الوكلاء الخارجيون في تحصيل الديون، حيث يتصلون بالأفراد أو الشركات لتحصيل المدفوعات المتأخرة أو التفاوض على خطط السداد.

إلى جانب هذين النوعين الرئيسيين، هناك:

  1. وكلاء مراكز الاتصال المختلطة يهتمون بكل من المكالمات الصادرة والواردة.
  2. وكلاء افتراضيون لمراكز الاتصال من المنزل أو من أماكن بعيدة.
  3. وكلاء الدردشة يتواصلون مع العملاء عبر الدردشة النصية.
  4. يتفاعل الوكلاء من وسائل التواصل الاجتماعي مع عملائهم عبر شبكات التواصل الاجتماعي المختلفة.

تختلف الواجبات التي يقوم بها موظف مركز الاتصال بناءً على نوع مركز الاتصال وكذلك الصناعة. ولكن يُطلب من غالبية موظفي مراكز الاتصال التواصل الفعال وحل المشكلات والبقاء هادئين تحت الضغط.

الاختلافات الرئيسية بين موظفي مراكز الاتصال الداخلي والخارجي

تتمثل الفروق الرئيسية بين موظفي مراكز الاتصال الصادرة والواردة في الآتي:

  • اتجاه المكالمات: يتلقى موظفو مركز الاتصال الداخلي مكالمات من العملاء. من ناحية أخرى، يتصل وكلاء مراكز الاتصال بالعملاء الصادرين.
     
  • طبيعة المكالمات: عادةً ما يتم إجراء المكالمات الواردة من قبل العملاء الذين يتعاملون مع مشكلة أو لديهم سؤال أو لديهم استفسار. عادةً ما يتم إجراء المكالمات الصادرة من قبل مندوبي التسويق أو مندوبي المبيعات الذين يحاولون بيع سلعة أو خدمة.

  • أهداف المكالمات: هدف موظف مركز الاتصال الداخلي هو معالجة مخاوف العملاء وتقديم خدمة عملاء استثنائية. الهدف من وكلاء مراكز الاتصال الصادرة هو إنشاء عملاء محتملين وإغلاق المبيعات بالإضافة إلى إجراء تحليل للسوق.
     
  • المهارات والخبرة المطلوبة: يحتاج وكلاء مراكز الاتصال الداخلي بشكل عام إلى قدرات قوية في خدمة العملاء، بينما يحتاج ممثلو مراكز الاتصال الخارجي عادةً إلى قدرات قوية في المبيعات والتسويق.
      
  • مستوى الضغط: قد يشعر وكلاء مراكز الاتصال الداخلي بضغط أقل من وكلاء مراكز الاتصال الخارجي لأنهم لا يحاولون بنشاط بيع شيء ما. ولكن قد يكون كلا النوعين من الوكلاء تحت ضغط لتحقيق أهداف أدائهم.

فيما يلي جدول يلخص الفروق الرئيسية بين ممثلي مراكز الاتصال الصادرة والواردة:

وكلاء مركز الاتصال الداخلي Outbound Call Center Agents
  • تلقي المكالمات من العملاء
  • إجراء مكالمات للعملاء
  • التعامل عادةً مع مشكلات العملاء وتقديم الدعم
  • التعامل عادةً مع المبيعات أو التسويق أو أبحاث العملاء
  • الهدف هو حل مشكلات العملاء وتقديم خدمة عملاء ممتازة
  • الهدف هو توليد عملاء محتملين أو إغلاق المبيعات أو إجراء أبحاث السوق
  • تحتاج عادةً إلى مهارات قوية في خدمة العملاء
  • تحتاج عادةً إلى مهارات قوية في المبيعات والتسويق
  • قد تتعرض لضغط أقل
  • قد تواجه المزيد من الضغط 

سيعتمد أفضل نوع من الوكلاء في مركز الاتصال بالنسبة لك على قدراتك بالإضافة إلى اهتماماتك وأهدافك المهنية. إذا كنت مهتمًا بمجال خدمة العملاء وخدمة العملاء، فقد تكون وظيفة الوكيل الداخلي هي الخيار الأمثل لك. أما إذا كنت مهتماً بمجال التسويق أو المبيعات، فقد تكون وظيفة وكيل مركز الاتصال الخارجي هي الأنسب لك.

المهارات الضرورية لموظفي مراكز الاتصال

فيما يلي بعض القدرات المطلوبة لموظفي مراكز الاتصال:

  1. مهارات التواصل: يُطلب من مندوبي مراكز الاتصال التواصل الفعال مع العملاء شفهياً وكتابةً على حد سواء. وينبغي أن يكونوا قادرين على الانتباه وفهم مخاوف العميل وتقديم التفاصيل المعقدة بطريقة واضحة وموجزة.

  2. مهارات حل المشكلات: يجب أن يكون الوكلاء في مراكز الاتصال قادرين على التعرف على مشاكل العملاء ومعالجتها بسرعة وفعالية. يجب أن يكونوا قادرين على التفكير النقدي والخيالي من أجل اكتشاف الحلول التي تلبي احتياجات العملاء.

  3. مهارات خدمة العملاء: يجب أن يكون ممثلو مراكز الاتصال قادرين على تقديم خدمة عملاء استثنائية. وينبغي أن يكونوا مهذبين ومهذبين، بالإضافة إلى تقديم المساعدة. كما يجب أن يكونوا قادرين على التعامل مع العملاء الصعبين بطريقة هادئة ومهنية.

  4. المهارات التقنية: قد يحتاج الوكلاء في مراكز الاتصال إلى معرفة برامج أو أنظمة معينة. وقد يُطلب منهم أيضاً حل المشكلات التقنية.

  5. مهارات تعدد المهام: كثيراً ما يتعين على موظفي مراكز الاتصال التعامل مع عدة مكالمات في نفس الوقت. يجب أن يكونوا قادرين على إدارة مهامهم بكفاءة وترتيب أولوياتها تحت الضغط.

  6. التعاطف: يجب أن يكون العاملون في مراكز الاتصال قادرين على التعاطف مع العملاء وأن يكونوا قادرين على فهم متطلباتهم. يجب أن يكونوا قادرين على وضع أنفسهم في موضع العميل ورؤية الأمور من وجهة نظره.

  7. الصبر: يجب أن يتحلى موظفو مركز الاتصال بالصبر مع عملائهم، حتى لو كانوا غاضبين أو محبطين. يجب أن يكونوا قادرين على الحفاظ على هدوئهم تحت الضغط وعدم اتخاذ موقف دفاعي.

  8. المرونة: من المتوقع أن يكون موظفو مركز الاتصال قادرين على التعامل مع المكالمات الصعبة والمواقف الصعبة. يجب أن يكونوا قادرين على التغلب على الانتكاسات، وأن يحافظوا على موقف متفائل.

وإلى جانب هذه القدرات المهمة، قد يستفيد العاملون في مراكز الاتصال من قدرات أخرى، على سبيل المثال

  • ثنائية اللغة: إذا كنت تتقن لغتين، فقد تتاح لك فرصة الحصول على عمل في مكتب يلبي احتياجات العملاء الذين يتحدثون لغاتك الثانية.

  • مهارات إدخال البيانات: إذا كنت تتمتع بقدرات جيدة في إدخال المعلومات، فقد تتمكن من الحصول على وظيفة مبتدئ في مكتب يدير العديد من الأوراق.

  • مهارات المبيعات: إذا كانت لديك مهارات ممتازة في المبيعات، فقد تتمكن من العثور على وظيفة مبتدئ في مكتب يركز على المبيعات الخارجية.

  • مهارات الدعم الفني: إذا كنت تمتلك مهارات فنية يمكن توظيفك في مركز اتصال يقدم المساعدة الفنية للعملاء.

إذا كنت تفكر في العمل كمندوب مركز اتصال، فمن الضروري أن تكتسب القدرات اللازمة للعمل الناجح في هذا المجال. ويمكن تحقيق ذلك من خلال حضور الفصول الدراسية، أو المشاركة في الندوات، أو التطوع في مركز الاتصال. يمكنك أيضًا تجربة مهاراتك من خلال لعب الأدوار مع عائلتك أو أصدقائك. من خلال المعرفة والعقلية الصحيحة، ستصبح موظفاً ناجحاً في مركز الاتصال، وستقدم خدمة عملاء ممتازة لعملائك.

الأسئلة الشائعة

وظيفة مركز الاتصال هي وظيفة يقوم فيها الموظفون بالرد على مكالمات العملاء الصادرة أو الواردة. قد يكونون مسؤولين عن الإجابة عن الأسئلة وحل المشكلات، أو تقديم المساعدة، أو حتى إجراء
المبيعات. يمكن أن توجد غالبية وظائف مراكز الاتصال في أقسام المبيعات وخدمة العملاء والدعم الفني.

مراكز الاتصال هي عبارة عن مكتب مركزي يستقبل المكالمات الواردة والصادرة للعملاء الحاليين والمحتملين. يمكن العثور على مراكز الاتصال داخل الشركة أو الاستعانة بمصادر خارجية لشركة أخرى متخصصة في إدارة المكالمات.

مركز الاتصال هو مكتب مركزي يستقبل المكالمات الواردة والصادرة للعملاء الحاليين والمحتملين. يمكن العثور على مراكز الاتصال داخل الشركة أو الاستعانة بمصادر خارجية لشركة أخرى متخصصة في إدارة المكالمات.

Request a Demo

By clicking the button above, I consent to Bright Pattern contacting me by phone call and/or SMS to respond to my above inquiry on services and for future marketing messages and offers. Message & data rates may apply, and message frequency may vary.